将来を見据えて
こちらでは入社した後のキャリアイメージ（成長イメージ）を掲載いたしております。
「自分はこうやって仕事を覚えていくんだ！？」とイメージに役立てていただけますと幸いです。
もちろん、覚えの早い方は前倒しで行っていただいても問題ありません。基本を大切に何度も反復して自分の武器にして下さい。
また、「この資格・免許が欲しい」というアピールも歓迎しております！
STEP1 補助作業 ＊2〜3ヶ月
入社後は基本となる手元作業（補助）から開始して頂きます。手元作業とは、先輩社員が作業を行う補助の役割となります。仕事の全体像や流れを把握して頂く比較的に落ち着いた業務となります。
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STEP2 一人作業 ＊3〜12ヶ月
職場の雰囲気や作業の流れが掴めてきたら次は、実際に施工に着手して頂きます。これまで補助として行ってきたことを一人で完了まで遂行して下さい。ここは、これまでの知識と技術の確認作業となります。分からないことは再度確認して、一つずつ自分のものとして吸収していって下さい。
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STEP3 資格取得 ＊12ヶ月〜
ここまで来たら、実際に現場で体験したことや聞いたことを資格として提示できるようにしましょう。会社にて費用を負担しますので資格を取得されて下さい。資格があることで自信に繋がり、また次のステップも見えてきますよ。
給与が大きく上がるのも、ここのステップからとなります。
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STEP4 現場監督へ
現場写真の撮影や測量、CADを使用した図面の制作、更には後輩のマネジメントなどもお願い致します。俗に言う現場監督候補と言われるポジションです。ここまで任せられると独立も視野に入れることが可能となってくるほど知識と技術が身についているはずです。
社用車も支給され、当初より年収も100万円以上あがっているポジションです。
